25 июня 2026 09:51
На Синарском трубном заводе (СинТЗ) произошло значимое событие в области подготовки кадров, открывающее новые возможности в обучении студентов ссузов. Центр оценки квалификаций (ЦОК) ТМК в рамках федерального проекта «Профессионалитет» при поддержке Каменск-Уральского политехнического колледжа (КУПК) впервые провел для студентов КУПК независимую оценку квалификаций (НОК), совмещенную с Государственной итоговой аттестацией (ГИА). Куратором выступил Корпоративный университет ТМК2U.
Выпускники колледжа по специальности «металлургическое производство» на производственной площадке Учебного полигона СинТЗ сдавали государственный демонстрационный экзамен и параллельно проходили независимую оценку квалификаций по профессии «резчик труб и заготовок».
Одновременная сдача ГИА и НОК позволяет студентам подтвердить не только статус выпускника колледжа, но и квалификацию, полученную на производстве. Ребята обучались по проекту «Профессионалитет» по сокращенной программе, разработанной совместно с ТМК. Все они проходили на предприятии производственную практику.
Как отметил главный эксперт НОК Андрей Попов, выпускники КУПК хорошо подготовлены и, несмотря на волнение, показывают необходимый уровень профессионализма при работе с оборудованием при выполнении резьбового муфтового соединения. Такие детали используются на СинТЗ.
«Государственная итоговая аттестация и независимая оценка квалификации – это своеобразная коллаборация производства и обучения. Специалисты, которых мы выпускаем через НОК, уже имеют практический опыт на производстве, обладают умениями и навыками для того, чтобы быстро влиться в работу на СинТЗ. Ребята сдавали теорию и два дня было практики, где они доказывали свои знания и мастерство. По сути, они уже готовые профессионалы. В рамках проекта «Профессионалитет» будем продолжать такую практику. Это новое веяние в подготовке студентов, которые в ближайшем будущем станут эффективными работниками СинТЗ и ТМК», - подчеркнула директор по управлению персоналом СинТЗ Дарья Хомутова.
«Такой формат взаимодействия — это будущее профессионального образования: когда учебные заведения и работодатели работают в тесной связке, выигрывают все стороны. Студенты получают не просто диплом, а два документа: государственный диплом по специальности „металлургическое производство“ и федеральное свидетельство ЦОК по квалификации „резчик труб и заготовок“. Это их пропуск в профессию — с гарантированным трудоустройством и реальным карьерным стартом в крупной компании. Предприятия ТМК выигрывают за счёт притока подготовленных кадров. Это напрямую сокращает затраты на адаптацию и дополнительное обучение новых сотрудников — выпускники уже владеют необходимыми навыками и знакомы с производственными стандартами компании. Мы экономим на обучении, снижаем кадровые риски и быстрее восполняем потребности в квалифицированных кадрах. Это не просто экономия — это инвестиция в будущее компании», - отметила руководитель направления ЦОК ТМК Светлана Русских.
Практику проведения НОК, совмещенную с ГИА, планируется масштабировать и на другие предприятия Группы ТМК, участвующие в федеральном проекте «Профессионалитет».
